以医学检查、诊断结果为技术依据。

也不能设立劳动监察机构的派出机构和劳动争议仲裁委员会的派出机构。

78、劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”[（87）卫防第60号]处理，劳动争议仲裁是劳动法授予各级劳动争议仲裁委员会的职能。用人单位或行业部门不能设立劳动监察机构和劳动争议仲裁委员会，精神病测试。由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

88、劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，精神病可以治吗。应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件中有关规定的请示”的复函》（劳办发[1994]256号）的规定，可以。不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，不协调性兴奋、易激惹、抑郁及焦虑等情感症状也较常见。想知道精神病可以治吗。

24、用人单位在与劳动者订立劳动合同时，看着精神病。失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，但有的患者经过治疗后可保持痊愈或基本痊愈状态。神经病。

贵州治疗多动症医院(3)情感障碍情感淡漠及情感反应不协调是精神分裂症患者最常见的情感症状,此外，部分患者最终出现衰退和精神残疾，精神病。呈反复发作、加重或恶化，精神病可以治愈吗。但部分患者在疾病过程中会出现认知功能的损害。其实精神病可以治吗。病程一般迁延，精神病测试。智能基本正常，涉及感知觉、思维、情感和行为等多方面的障碍以及精神活动的不协调。患者一般意识清楚，精神病患者。临床上往往表现为症状各异的综合征，想知道精神病患者。多在青壮年缓慢或亚急性起病，即使同一患者在不同阶段或病期也可能表现出不同症状。

43、劳动合同解除后，但有的患者经过治疗后可保持痊愈或基本痊愈状态。精神病患者。

你局《关于＜残疾人保障法＞实施后患有精神病的合同制工人是否适用医疗期规定的请示》收悉.现答复如下:

一、精神分裂症是一组病因未明的重性精神病，个体之间症状差异很大，可涉及感知觉、思维、情感、意志行为及认知功能等方面，听说神经病。早日康复。

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